Arbeidsgiver: Husk å lære deg HMS
Av Otto Risanger
Risanger Nyheter - flere hundre nyheter og tips
Nå er det ikke lenger noen vei utenom: Arbeidsgivere må personlig sette seg inn i helse-, miljø og sikkerhetsarbeid.
Det er arbeidsmiljølovens § 3-5, som trådte i kraft 1. januar 2006, som pålegger arbeidsgiveren å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS).
Arbeidstilsynet har utarbeidet en veiledning som utdyper hvordan bestemmelsen skal forstås.
Tilsynets brosjyre "Veiledning om arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid" understreker at for å kunne ta de riktige beslutningene i forhold til arbeidsmiljøet, skal arbeidsgiveren ha kunnskap om hvilke krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med helse-, miljø- og sikkerhet i virksomheten.
Det blir understreket at arbeidsgiverens plikt til å gjennomgå opplæring i HMS er personlig og ikke kan delegeres.
Når det gjelder arbeidstakere som har til oppgave å lede eller kontrollere andre arbeidstakere, skal arbeidsgiveren sørge for at disse har nødvendig kompetanse til å føre kontroll med at arbeidet blir utført på en helse- og sikkerhetsmessig forsvarlig måte.
Les PDF-brosjyren fra Arbeidstilsynet om HMS her
Les også om Arbeidsgiver og ansatte - rettigheter og plikter
